La institución debe velar por el cumplimiento de ciertas condiciones tales como relaciones de respeto, la no discriminación, rechazo al acoso sexual, acoso y maltrato laboral, relaciones de confianza, condiciones laborales, derecho a asociación, trabajo en equipo y comunicaciones internas.
Como funcionarios debemos dar estricto cumplimiento a las obligaciones funcionarias tales como el no usar bienes de la institución para beneficio propio o de terceros, el uso correcto de la jornada laboral, conflictos de intereses, tráfico de influencias, uso de información de la Subsecretaría, actividades póliticas-electorales cuando se ejerce la función pública, malversación de fondos públicos y fraude al fisco.
Como funcionarios nos relacionamos con terceros y para ello no recibimos ni ofrecemos presiones, regalos, ni pagos indebidos, existe transparencia en la entrega de información, relaciones transparentes e igualitarias con proveedores, trato igualitario y respetuoso.
Se relaciona con el uso eficiente de los recursos y con la reducción al mínimo el impacto ambiental.